Natječaji

Odluku o zasnivanju radnog odnosa

Upravno vijeće raspisalo je natječaj za odgojitelja (5 izvršitelja) na određeno, puno radno vrijeme radi povećanog opsega posla (KLASA: 112-08/25-01/13, URBROJ: 2115-11-03-25-01) Na radno mjesto...

Obavijest i upute o testiranju, popis kandidata/kinja za

Povjerenstvo za pregled natječajne dokumentacije natječaja objavljenog na stanicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića „Pinokio“ od 1. listopada 2025...

Natječaj za prijam odgojitelja/ice, na određeno, puno radno

Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13...

Odluka o zasnivanju radnog odnosa odgojitelj, na određeno

Sukladno članku 50. Statuta Dječjeg vrtića Pinokio Donji Miholjac (KLASA: 012-02/22-01-01, URBROJ: 2115/11-03-22-01 od 13.12.2022. godine) Upravno vijeće je na svojoj 43. sjednici održanoj dana...

Odluka o zasnivanju radnog odnosa pomoćni radnik za

Sukladno članku 50. Statuta Dječjeg vrtića Pinokio Donji Miholjac (KLASA: 012-02/22-01-01, URBROJ: 2115/11-03-22-01 od 13.12.2022. godine) Upravno vijeće je na svojoj 43. sjednici održanoj dana...

Odluka o zasnivanju radnog odnosa pomoćni radnik za

Sukladno članku 50. Statuta Dječjeg vrtića Pinokio Donji Miholjac (KLASA: 012-02/22-01-01, URBROJ: 2115/11-03-22-01 od 13.12.2022. godine) Upravno vijeće je na svojoj 43. sjednici održanoj dana...

Odluka o zasnivanju radnog odnosa spremačica, na određeno

Sukladno članku 50. Statuta Dječjeg vrtića Pinokio Donji Miholjac (KLASA: 012-02/22-01-01, URBROJ: 2115/11-03-22-01 od 13.12.2022. godine) Upravno vijeće je na svojoj 43. sjednici održanoj dana...

Odluka o zasnivanju radnog odnosa zdravstvena voditeljica, na

Sukladno članku 50. Statuta Dječjeg vrtića Pinokio Donji Miholjac (KLASA: 012-02/22-01-01, URBROJ: 2115/11-03-22-01 od 13.12.2022. godine) Upravno vijeće je na svojoj 43. sjednici održanoj dana...

Popis i poziv kandidatima koji su ostvarili pravo

Popis kandidata/kinja koji su ostvarili pravo na usmeno testiranje (intervju) za radno mjesto: pomoćni radnik za njegu, skrb i pratnju na neodređeno, puno radno vrijeme i pomoćni radnik za njegu, skrb...

Obavijest i upute o testiranju, popis kandidata/kinja za

Povjerenstvo za pregled natječajne dokumentacije natječaja objavljenog na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića „Pinokio“ od 07. srpnja 2025...

Obavijest i upute o testiranju, popis kandidata/kinja za

Povjerenstvo za pregled natječajne dokumentacije natječaja objavljenog na stanicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića „Pinokio“ od 7. srpnja 2025...

Obavijest i upute o testiranju, popis kandidata/kinja za

Povjerenstvo za pregled natječajne dokumentacije natječaja objavljenog na stanicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića „Pinokio“ od 7. srpnja 2025...

Obavijest i upute o testiranju, popis kandidata/kinja za

Povjerenstvo za pregled natječajne dokumentacije natječaja objavljenog na stanicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića „Pinokio“ od 7. srpnja 2025...

Obavijest i upute o testiranju, popis kandidata/kinja za

Povjerenstvo za pregled natječajne dokumentacije natječaja objavljenog na stanicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića „Pinokio“ od 7. srpnja 2025...

Natječaj za prijem zdravstvenog voditelja/ice, m/ž na

Za prijam u radni odnos  zdravstvenog voditelja  kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97...

Natječaj za prijam spremača/ice, na određeno, puno

Kandidati moraju udovoljavati slijedećim uvjetima: Udovoljavati uvjetima predviđenim člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23)...
Scroll to Top
Skip to content